Content










защитный код
Advertisement

Управление персоналом

<b>Ариадна Денисова</b><br />
<span style='color:red;'>HR-бюджет. Пошаговое руководство к действию. Учебное пособие(временно отсутствует)</span>

Рассматривается сущность и назначение бюджета в хозяйственной практике организации. Показана связь HR-бюджета со стратегией компании и ее общим бюджетом. Описаны принципы и методики планирования затрат на персонал в разрезе их видов. Приведены практически

<b>Оксана Чуланова</b><br />
<span style='color:red;'>Методология исследования компетенций персонала организаций(временно отсутствует)</span>

В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность ком

<b>Наталья Самоукина</b><br />
<span style='color:red;'>Настольная книга менеджера по персоналу(временно отсутствует)</span>

Служба персонала в России проходит этап своего становления. Нет одинаковых подходов, устоявшихся технологий и единых стандартов. Практически нет факультетов в ведущих университетах страны, которые бы готовили выпускников, способных сразу же после получени

<b>Алексей Мишин</b><br />
<span style='color:red;'>Осознанные продажи с осознанными людьми(временно отсутствует)</span>

Первый вопрос, который стоит перед руководителем и предпринимателем, - не "что", а "кто". Суть и результат бизнеса определяет то, с кем вы его строите. Торговый персонал компании - живые люди, личности, создающие эмоциональную атмосферу в компании и вокру

<b>П. Курочкин</b><br />
<span style='color:red;'>Почему люди не делают то, что от них ожидают, и что со всем этим делать?(временно отсутствует)</span>

Особое место в тактике и стратегии достижения успеха в бизнесе занимает работа с персоналом компании. Грамотному современному руководителю, заинтересованному в развитии своего предприятия, возглавляющему успешный бизнес или только планирующему достичь дел

<b>А. Парабеллум, Н. Мрочковский</b><br />
<span style='color:red;'>Бизнес без правил. Как разрушать стереотипы и получать сверхприбыль (+вебинар)(временно отсутствует)</span>

В мире бизнеса существует масса заблуждений, которые заводят предпринимателей в тупик, бизнес упирается в потолок своей прибыли и не может расти дальше, а то и вовсе загибается, хотя реально способен приносить в разы большую прибыль. Авторы этой книги рас

<b></b><br />
<span style='color:red;'>Управление человеческими ресурсами. Модуль 4. Учебно-практическое пособие(временно отсутствует)</span>

Эффективное управление людьми - основа конкурентоспособности компании в условиях рыночной экономики. Сегодня невозможно представить работу руководителя без умения гра­мотно управлять людьми, применения широкого арсенала средств, способствующих макси­мальн

<b>Михаил Магура</b><br />
<span style='color:red;'>Подготовка и реализация управленческих решений. Модуль VI. Учебно-практическое пособие(временно отсутствует)</span>

Самым серьезным пробелом в бизнес-образовании большинства российских руководителей является недостаток знаний и навыков в ключевой области деятельности любого руководителя - подготовке и реализации управленческих решений. Проработка заданий, предложенных

<b>Виктор Травин</b><br />
<span style='color:red;'>Индивидуальные ресурсы управления. Модуль V. Учебно-практическое пособие(временно отсутствует)</span>

Изучение предлагаемых в данном модуле рабочих тетрадей позволит вам оценить, в какой мере вы используете в работе собственный управленческий потенциал, увидеть возможности дальнейшего самосовершенствования и с помощью механизма делегирования полномочий в

<b>Тони Шей</b><br />
<span style='color:red;'>Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук(временно отсутствует)</span>

О чем эта книга О том, как Тони Шей стал бизнесменом, начав в девять лет с… фермы по разведению червей. И о тех обстоятельствах, благодаря которым созданная им (несколько позже) компания Zappos была в итоге куплена Amazon за 1.2 миллиарда долларо

<b>Галина Чайка</b><br />
<span style='color:red;'>Самоменеджмент менеджера. Навчальний посібник(временно отсутствует)</span>

Це унікальний навчальний посібник, у якому висвітлюються сутність, функції, цілі, методи і технології самоменеджменту на основі сучасних підходів до управління і праці менеджера. Розкриваються шляхи формування професійної майстерності менеджера, посилення

<b>Жан-Жак Ламбен, Рубен Чумпитас, Изабель Шулинг</b><br />
<span style='color:red;'>Менеджмент, ориентированный на рынок(временно отсутствует)</span>

Один из наиболее видных представителей европейской маркетинговой школы профессор Жан-Жак Ламбен предлагает учебник, занимающий особое место в современной деловой и управленческой литературе. В книге подробно анализируются содержание и взаимосвязи двух уро

<b>Ицхак Калдерон Адизес</b><br />
<span style='color:red;'>Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует(временно отсутствует)</span>

"Идеального менеджера невозможно найти просто потому, что он представляет собой верх совершенства, а совершенный менеджер - такое же мифическое существо, как и единорог". Ицхак Адизес Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективн

<b>Ицхак Калдерон Адизес</b><br />
<span style='color:red;'>Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует(временно отсутствует)</span>

"Идеального менеджера невозможно найти просто потому, что он представляет собой верх совершенства, а совершенный менеджер - такое же мифическое существо, как и единорог". Ицхак Адизес Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективн

<b>Ральф Кристенсен</b><br />
<span style='color:red;'>Стратегическое управление человеческими ресурсами. Дорожная карта. От великой идеи к деловой практике(временно отсутствует)</span>

Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других компаниях, содерж

<b>Алексей Дудин</b><br />
<span style='color:red;'>Дебиторская задолженность. Методы возврата, которые работают(временно отсутствует)</span>

Ваши клиенты не платят вовремя? Вы хотите снизить просроченную "дебиторку" и эффективно работать с должниками? Эта книга именно для вас. Прочитав ее, вы узнаете, как грамотно организовать в компании систему работы с дебиторской задолженностью и эффектив

<b>Оксана Осадчук</b><br />
<span style='color:red;'>Отжимать &mdash; это нормально. Как получать максимум от сотрудников(временно отсутствует)</span>

Книга основана на опыте сотрудничества с российскими компаниями малого и среднего бизнеса самых разнообразных сфер деятельности: от частных медицинских клиник до ювелирных магазинов. По-настоящему крепкий бизнес, способный даже в тяжелые кризисные време

<b>Л.В. Балабанова, О.В. Сардак</b><br />
<span style='color:red;'>Управління персоналом. Підручник затверджений МОН України(временно отсутствует)</span>

У підручнику розкрито сутність та зміст управління персоналом в системі менеджменту підприємств, особливості управління персоналом як соціальної системи; висвітлено питання формування колективу підприємства і соціального розвитку колективу; наведено харак

<b>Саймон Купер, Стефан Шимански</b><br />
<span style='color:red;'>Футболономика. Почему Англия проигрывает, Германия и Бразилия выигрывают, а США, Япония, Австралия, Турция и даже Ирак выходят на первый план(временно отсутствует)</span>

Когда голландец Йохан Кройфф заметил, что "футбол - это игра, в которую следует играть головой", он вовсе не имел в виду, что ею надо отбивать мяч. Симон Купер и Стефан Шимански О скрытых факторах, механизмах и технологиях, определяющих спортивн

<b>Курт Эйхенвальд</b><br />
<span style='color:red;'>Песочные замки Уолл-стрит. История величайшего мошенничества(временно отсутствует)</span>

Последние десятилетия ознаменовались крахом незыблемых, казалось бы, корпоративных гигантов, таких как Enron и WorldCom. Скандалы и махинации в крупнейших мировых компаниях, нечистоплотность и алчность их топ-менеджмента уже стали приметой времени и разру

Всего 21 - 40 из 82