Content










защитный код
Advertisement

Корпоративная культура организации

<b>Анатолий Балашов</b><br />
<span style='color:red;'>Организационная культура. Учебное пособие(временно отсутствует)</span>

Учебное пособие посвящено теоретическим и методическим основам формирования, диагностики, оценки эффективности и развития организационной культуры российских предприятий и организаций. Рассмотрены сущность, основные элементы, классификация, современные ме

<b>Эдуард Смирнов</b><br />
<span style='color:red;'>Теория организации(временно отсутствует)</span>

Представлен теоретический и практический материал в форме ответов на вопросы, отражающий образовательный стандарт по дисциплине "Теория организации". Подробно разобраны организационные отношения, правовые и организационные формы компаний, законы и принцип

<b></b><br />
<span style='color:red;'>Организационная культура. Учебник и практикум(временно отсутствует)</span>

Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Показана возрастающая роль таких в

<b></b><br />
<span style='color:red;'>Теория организации. Учебник(временно отсутствует)</span>

В книге рассмотрены теория организации, ее место в системе наук, эволюция взглядов на ее сущность и структуру, роль и место человеческого фактора, формирование и функционирование организационных структур, управление знаниями, использование информационных

<b></b><br />
<span style='color:red;'>Корпоративная социальная ответственность. Учебник(временно отсутствует)</span>

Учебник содержит комплекс концептуальных положений, раскрывающих содержание одной из важнейших функций современного менеджмента в России. Здесь формулируются основные положения корпоративной социальной ответственности, раскрывается ее роль в устойчивом ра

<b>Валерий Макеев</b><br />
<span style='color:red;'>Корпоративная культура как фактор эффективной деятельности организации(временно отсутствует)</span>

В настоящей монографии рассматриваются различные аспекты корпоративной культуры как системы материальных и духовных ценностей, раскрывается ее природа, сущность и основные принципы. Рассматриваются проблемы, связанные с реальной, а не формальной действенн

<b>Тамара Персикова</b><br />
<span style='color:red;'>Корпоративная культура(временно отсутствует)</span>

Рассмотрены сущность, история возникновения, методы развития и поддержания, а также формы проявления корпоративной культуры. Проанализированы особенности корпоративных культур в различных национальных контекстах. Особое место отведено корпоративной культу

<b></b><br />
<span style='color:red;'>Организационная культура. Учебник(временно отсутствует)</span>

Учебник дает целостное представление об организационной культуре, ее базовых элементах, их содержании, основных понятиях и функциях, дает представление о методах управления процессом ее создания, поддержания и изменения. Показана возрастающая роль таких в

<b>Александр Литвинюк</b><br />
<span style='color:red;'>Организационное поведение. Учебник(временно отсутствует)</span>

Учебник "Организационное поведение" входит в учебный комплекс "Менеджмент". В его рамках рассматриваются вопросы, связанные с поведенческими аспектами управления. Основной акцент при этом сделан на организации торговли и сферы услуг. В работе на основе ав

<b>Виктор Антонов</b><br />
<span style='color:red;'>Теория организации и организационное поведение(временно отсутствует)</span>

Учебник представляет собой версию классического изложения курсов "Теория организации" и "Организационное поведение" в формате единой учебной дисциплины. Концепция логически объединяет теоретические основы и прикладную постановку организационных отношений

<b>Иван Имгрунт</b><br />
<span style='color:red;'>Организационное поведение(временно отсутствует)</span>

Изложенный материал легко усваивается и быстро запоминается. Книга сэкономит вам время - подготовит к экзамену в предельно короткий срок и поможет получить высший балл. В ней ответы на все каверзные вопросы, поставленные самым строгим экзаменатором. Для

<b>Александр Сергеев</b><br />
<span style='color:red;'>Организационное поведение(временно отсутствует)</span>

В учебном пособии раскрываются основные вопросы курса "Организационное поведение", содержится как теоретический анализ основных законов и закономерностей поведения людей на рабочем месте, так и практические рекомендации, указывающие пути предотвращения во

<b>Владимир Спивак</b><br />
<span style='color:red;'>Организационное поведение. Конспект лекций(временно отсутствует)</span>

Непосредственной сдаче экзамена или зачета по любой учебной дисциплине всегда предшествует краткий период, когда студент должен сосредоточиться, систематизировать свои знания. Выражаясь компьютерным языком, он должен "вывести информацию из долговременной

<b>Татьяна Соломанидина</b><br />
<span style='color:red;'>Организационная культура компании(временно отсутствует)</span>

В учебном пособии рассмотрены актуальные вопросы диагностики и развития организационных культур компаний, совершенствующих стратегии управления человеческими ресурсами в условиях рыночной перестройки бизнеса: сущность культуры, ее элементы, способы возник

<b></b><br />
<span style='color:red;'>Организационное поведение. Шпаргалка(временно отсутствует)</span>

Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать. Пособие предназначено для студентов высших и средних образовательных учреждений.

<b>Татьяна Акимова</b><br />
<span style='color:red;'>Теория организации(временно отсутствует)</span>

В пособии дается представление об организации как о сложной динамической системе, анализируются общие системные свойства организации, причинные связи и системное поведение. Рассматривается главный постулат "Теории организации" - постулат о закономерности

<b>Евгений Яськов</b><br />
<span style='color:red;'>Теория организации(временно отсутствует)</span>

Освещен широкий круг вопросов, связанных с теоретическими основами формирования и функционирования организаций как специфических социально-экономических образований. Рассмотрена эволюция научных взглядов на сущность организаций, их роль в обществе, струк

<b>Татьяна Акимова</b><br />
<span style='color:red;'>Теория организации(временно отсутствует)</span>

В пособии дается представление об организации как о сложной динамической системе, анализируются общие системные свойства организации, причинные связи и системное поведение. Рассматривается главный постулат "Теории организации" - постулат о закономерности

<< В начало < Предыдущая 1 2 Следующая > В конец >>
Всего 1 - 20 из 27